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Die Gewerkschaft fordert mehr Gehalt für die Mitarbeiter, und zwar mindestens in Höhe der Teuerungsrate. Die Arbeitgeber bieten bislang weniger und fordern eine Laufzeit von fast 3 Jahren für den neuen Tarifvertrag. Die Gewerkschaft will sich dagegen höchstens für ein Jahr festlegen, weil niemand wisse, wie sich die Preise weiter entwickeln.
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