Heute ist "Equal Pay Day"

Frauen im Kreis Coesfeld arbeiten genauso hart wie Männer. Trotzdem verdienen sie teilweise viel weniger. Daran hat auch ein neues Gesetz nichts geändert, zieht der Deutsche Gewerkschaftsbund im Kreis Coesfeld zum "Equal Pay Day" Bilanz. Seit gut einem Jahr gibt es das Gesetz, dass Frauen sich in großen Firmen mit mehr als 200 Mitarbeitern beim Chef informieren dürfen, was Männer verdienen. Für den DGB greift das Gesetz zu kurz. Es müsste unabhängig von der Größe einer Firma gelten. Die Gleichstellungsbeauftragten der Städte Coesfeld und Lüdinghausen sehen in dem Gesetz zumindest einen Anfang.