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Heißt, sie fördern das ehrenamtliche Engagement ihrer Mitarbeiter. Das haben die 16 Unternehmen jetzt mit ihrer Unterschrift besiegelt. Sie verpflichten sich dazu, flexible Arbeitszeitmodelle zugunsten des Ehrenamtes zu ermöglichen., Mitarbeiter für Einsätze freizustellen und Freiräume für eigene ehrenamtliche Projekte zu schaffen.
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