KREIS: Mehr Ältere in die Frührente

Doch das zu erreichen ist schwierig, Das zeigt die ältere Generation der sogenannten Babyboomer, also der geburtenstarken Jahrgänge in den 50er und 60er Jahren. Nach einer aktuellen Studie planen knapp 70 Prozent von ihnen früher in Rente zu gehen. Dadurch verschärft sich der Fachkräftemangel abermals, sagt Wirtschaftswissenschaftler Aloys Prinz von der Uni Münster. Immerhin sei ein Anreiz für längeres Arbeiten der älteren Generation geschaffen. Sie dürfen als Rentner unbegrenzt hinzuverdienen. Das ist zuvor nicht möglich gewesen. Weitere Arbeitsanreize für die älteren Mitarbeiter seien nötig. Eine Möglichkeit wäre es, die Einkommenssteuerpflicht vom Alter abhängig zu machen.