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In mehr als der Hälfte der Unternehmen blieben Stellen offen, sagt die Industrie und Handelskammer Nord Westfalen. Das eigentliche Problem: Nicht die Zahl der Bewerbungen, sondern die Frage, ob Bewerberinnen und Bewerber eine Ausbildung überhaupt bewältigen können. Fast jedes Unternehmen in der Region stellt hier Defizite fest - deutlich mehr als noch im Vorjahr. Besonders häufig bemängeln Betriebe fehlende Belastbarkeit, Disziplin und Motivation. Auch in Mathe und beim Ausdrucksvermögen hapert es. Viele Unternehmen helfen ihren Azubis mit Nachhilfe - aber rund jedes fünfte Unternehmen sagt: Das reicht nicht aus.
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