Der deutsche Gewerkschaftsbund für die Jugend im Münsterland erinnert daher: Schüler sollten darauf achten nur mit einem Vertrag in der Hand einen Ferienjob zu beginnen. Damit Aufgaben, Arbeitszeiten und Lohn klar geregelt sind. Das Jugendarbeitsschutzgesetz schreibt erlaubte Arbeitsbedingungen genau vor. Ältere Jugendliche dürfen länger jobben als jüngere. Gefährliche und schwere körperliche Arbeiten sind erst ab 18 Jahren erlaubt. Leider gilt erst ab 18 Jahren auch der gesetzliche Mindestlohn - das müsse sich ändern und auch bei jüngeren Ferienjobbern gelten, fordert die DGB-Jugend. Die Krankenkasse AOK weist vor den anstehenden Semesterferien zudem darauf hin, ab wann Studenten welche Versicherungsbeiträge zahlen müssen. Arbeiten Studenten im Jahr nicht mehr als drei Monate oder insgesamt maximal 70 Tage sind keine Kranken-, Pflege-, Arbeitslosen- und Rentenversicherungen nötig. Weitere Infos lesen Sie in Ruhe HIER.