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Der Verein Münsterland e.V. unterstützt sie jetzt dabei mit einem neuen Projekt. Die Idee: Bewerber sollen künftig zum normalen Bewerbungsgespräch zusätzliche Infos vom Verein bekommen. Wo gibt es in der Region Chancen auf dem Arbeitsmarkt für den Partner? Welche Freizeitangebote gibt es? Und welche Wohngebiete eignen sich? Das soll den Bewerbern helfen sich zu orientieren und sich leichter an das Unternehmen zu binden. Zum Start machen im Kreis Coesfeld die Christophorus Kliniken in Dülmen, Nottuln und Coesfeld und Ernstings Family in Lette mit. Das Projekt läuft erstmal bis zum Ende des Jahres.
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