Geraldine Henneböhl

Steckbrief

    • Name:  Geraldine Henneböhl
    • Familienstand: verheiratet
    • Wohnort: Havixbeck
    • Alter: 41 Jahre
    • Ausbildung/Beruf: Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste/ Wirtschaftsjura (Finanzen, Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht, Europarecht, Personal), seit 20 Jahren in der öffentlichen Gesundheitsverwaltung tätig (Koordinatorin interdisziplinäres regionales Netzwerk, Fördermittelmanagement, Personalverantwortung, Kostenkalkulation unter dem Ressort des Kaufmännischen Direktors)
    • Hobbys: Zeit mit der Familie, Spaziergänge in den Baumbergen, am Wochenende gerne auch am Stift Tilbeck, Doppelkopf mit Freunden, Vereinsleben, Feste in Havixbeck
    • Lieblingsurlaubsort: Wir sind mit der Familie gerne auf Ameland und in den Bergen unterwegs, ansonsten genießen wir Auszeiten zu Hause und im Münsterland
    • Lieblingsessen: Spagetti Bolognese von meinem Mann
    • Lieblingsinternetseiten: Tageszeitung, Perplexity
    • Lieblingsserie: Fernsehen schaue ich eher selten, abends entspanne ich lieber für mich mit Lektüren, am Wochenende gerne auch Kinoabend zu Hause mit der gesamten Familie
    • Lieblingsband/-Künstler: Michael Patrick Kelly, gelegentlich auch mal Schlager, und gerne auch Radio für einen guten Mix
    • Ihre fünf wichtigsten politischen Ziele für die Menschen in Ihrer Stadt/Gemeinde
      1. Langfristige Stärkung der Gemeindefinanzen (Gewerbeansiedlung, Fördermittelmanagement, Kommunale Genossenschaft für erneuerbare Energien) und die Sicherung des Haushaltes mit behutsamem Umgang der Mittel, aber vor allem realistischen Blick auf das Machbare.
      2. Aktive Wirtschaftsförderung, Stärkung der Ortsmitte und Gewerbesiedlung mit schlanken Vergabekriterien, damit neben weiteren Unternehmen auch unsere Handwerker Planungssicherheit bekommen.
      3. Strategisches und zielgerichtetes Fördermittelmanagement und -akquise für priorisierte Projekte, die Havixbeck und Hohenholte für eine moderne und leistungsfähige Infrastruktur aufstellen.
      4. Bürgerschaftliches Engagement, Vereine stärken und Infrastruktur sichern, damit alle hier gut aufwachsen und gesund Alt werden können.
      5. Interdisziplinäre Prozessoptimierung in der Gemeindeverwaltung, um die Abläufe zu verbessern, und der hohen Personalfluktuation und Überlastungsanzeigen entgegenzuwirken.

 

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Bisher haben wir von Frau Henneböhl leider kein Video erhalten.